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走進鎮寧

人口就業

鎮寧——人口就業

發布時間:2019-11-29

2019年,鎮寧自治縣圍繞中央、省、市關于精準脫貧的戰略部署和新形勢下就業創業工作的新安排,圍繞上級下達的各項工作目標任務,開拓創新、突出重點、真抓實干,推動穩定和擴大就業政策措施的落實,重點突出開展就業脫貧、城鎮新增就業、家政護工培訓輸出、職業技能培訓、創業擔保貸款發放及創業扶持政策的落實等工作,各項創業就業工作均衡推進。

一、就業創業基本情況

截至10月底,就業形勢總體保持穩定,我縣城鎮新增就業5786人,完成市目標任務5600的103%;比去年同期核定數的 5168人相比,增速是 12%;期末登記失業人數為 825人,期末從業人數為 26146人,失業率控制在 3.06 %。新增創業戶458人,完成市目標任務440戶的104 %,創業帶動就業2224 人,完成市目標任務2200 人的101 %。共開展職業技能培訓6205人,完成目標任務4680人的135.8%。農村富余勞動力轉移就業機制不斷完善,實現轉移就業11328人。

二、采取的工作措施及亮點

(一)積極搭建供需平臺,開展系列服務活動促就業。

為深入推進鎮寧自治縣精準就業扶貧工作,促進貧困勞動力實現轉移就業,我局充分利用園區優勢積極開發就業就業崗位并開展系列公共就業活動,促進城鄉勞動者就業和穩定就業:一是舉辦規模較大的招聘會。2019年2月14日、15日,舉辦2019年“脫貧攻堅大決戰”暨“春風行動”專場招聘會,宣傳春風行動招聘會活動7次,發放春風卡等宣傳資料21200份。共有 133余家用人單位入場招聘,提供招聘崗位涵蓋紡織工、銷售員、企業行政管理、財會等,共10000余個就業崗位。入場求職登記者1782余人,初步達成就業意向1782人。二是積極開展“易地扶貧搬遷就業推介會”1場、東西部勞務協作專場招聘會2場、就業扶貧巡回招聘會14場,提供就業崗位886余個,求職登記387余人,其中有101名精準貧困戶。四是向社會第三方購買公共就業服務暨巡回鄉(鎮、街道)開展就業扶貧專場招聘會39場,有11家企業進行招聘,共提供400余個就業崗位,登記求職人員665人。

(二)廣泛開展就業創業政策宣傳,

為推動和強化我縣就業創業政策宣傳工作,縣人力資源和社會保障局通過購買第三方服務的方式,委托金品廣告有限公司及博藝廣告有限公司開展大規模的就業創業政策宣傳,共投入宣傳經費29.74萬元,在中心城區設路名牌宣傳牌 49個,沿高速公路設高架廣告牌 5個,在縣城人流集中地使用燈箱宣傳50個,在14個鄉(鎮、街道)張貼標語181條、景寧小區設立了3個永久性櫥窗宣傳欄,宣傳內容涉及辦證、求職登記、職業技能培訓、創業擔保貸款、一次性創業補貼等創業就業扶持政策。通過廣泛宣傳,讓廣大群眾了解、熟悉、用好就業創業政策,確保就業創業政策落地生根,充分享受政策帶來的實惠和便利,推動就業創業事業發展。

(三)積極開展扶貧式職業技能培訓,有效提高扶貧效果。年初以來,結合深度扶貧攻堅工作,我局將易地扶貧搬遷工程安置點、60個深度貧困村、全省極貧鄉、出列鄉鎮的貧困勞動力為重點,分時段、多輪次開展農村貧困勞動力全員培訓,共開展職業技能培訓6205人,完成目標任務4680人的132.8%。

(四)構建創業扶持體系,鼓勵創業帶動就業。截止2019年10月底,就業創業貸款中心共發放貸款筆數為73筆,金額為1402萬元,已完成今年的目標任務數的107%。本年新增貸款直接扶持創業人數73人,新增帶動就業人數 219人,新增帶動婦女人數28人,直接撬動民間資本4206萬元。

(五)加強就業載體創建。鎮寧自治縣極整合各種社會資源,培育、認定就業扶貧車間15個,為勞動者就業創業搭建了良好的平臺。幫助435名農村勞動者實現就地就近轉移就業,其中幫助建檔立卡的貧困勞動力165人實現就業。其中鎮寧自治縣昌華羽毛制品廠、馬廠手工藝品加工廠獲得獲得“省級先進就業扶貧車間”榮譽稱號,貴州金瀑農產品開發有限公司獲得“省級先進就業扶貧示范基地”榮譽稱號。

(六)全力開展易地扶貧搬遷就業創業服務。促進472名易地扶貧搬遷勞動力新增就業創業,完成目標任務500人的94.4%。截止當前,全縣17個安置點,勞動力人口家庭2110戶、4264人,已實現就業2110戶、4097人,就業率96.08%,8月份貴州審計廳審計鎮寧易地扶貧搬遷時指出“100%的搬遷家庭實現1戶1人以上就業”。開展培訓家庭2110戶、搬遷勞動力4264人,已開展培訓2110戶、搬遷勞動力4264人,培訓落實率達到100%。在易地扶貧搬遷安置點掛牌成立就業創業服務中心,主要負責開展政策宣傳、就業信息發布、職業介紹、職業技能培訓組織等就業創業服務工作。積極建立健全公共就業服務體系,完善服務措施,多管齊下穩定和擴大易地扶貧搬遷勞動力就業。一是企業吸納用工就業一批。鼓勵特色輕工產業園區內新進永鴻祥鞋業、鑫億電子等企業吸納用工就業一批幫助816人就業;二是勞務協作輸出就業一批。加強東西部協作,與山東省膠州市、貴陽市花溪區等沿海經濟發達地區簽訂長期勞務輸出合作協議,為易地扶貧搬遷勞動力外出就業搭建“點對點、面對面”的對接橋梁,通過和勞動力中介機構引導勞務輸出轉移就業一批幫助2079人就業;三是“就業扶貧車間”就業一批。在安置點創辦“就業扶貧車間”,目前已運行的“就業扶貧車間”共有10個,提供崗位400余個,樓上居住樓下做工、“居家式”模式就業一批幫助238人就業;四是自主創業的就業一批。鼓勵通過享受創業擔保貸款貼息、一次性創業補貼、職業技能培訓補貼政策自主創業的就業一批幫助42人就業;五是重大項目就業一批。依托城市建設、交通建設等重大項目就業一批幫助203人就業;六是公益性崗位安置就業一批。開發公益性崗位安置一批幫助17人就業;七是采取靈活就業一批,依托鎮寧自治縣望安橋勞動力市場采取靈活就業一批幫助702人就業,確保搬遷勞動力實現穩定就業、脫貧發展,從根本上解決生存與發展問題,實現搬得出、住得下、有就業、能脫貧。

(七)落實各項就業補貼,助力脫貧攻堅。一次性創業補貼4人,金額合計2萬元;經營場所租金補貼3人,金額合計1.8萬元;發放7個縣級就業扶貧車間吸納建檔立卡貧困勞動力穩定就業一次性補貼88人,金額合計4.4萬元;針對7戶扶貧車間發放以工代訓職業培訓補貼,涉及貧困勞動力87人,金額合計21.6萬元;就業扶貧援助補貼人104人,金額合計8.3萬元。發放貴州省先進就業扶貧企業一次性資金獎補3萬元(鎮寧自治縣金瀑農產品開發有限公司、馬廠鎮手工藝品加工、鎮寧自治縣昌華羽毛制品廠),共計9萬元。

(八)開展好各項就業服務工作

一是認真審核頒發勞務派遣許可證1家。人力資源服務公司4家。

二是加強《就業創業登記證》的發放、使用和管理。截止目前辦理就業創業證348本。

三、存在的問題

(一)創業擔保貸款的實施,不僅為創業增加了新的經濟支點,而且助推了全縣產業結構的優化調整。但在推進創業擔保貸款工作中,也存在一些問題和不足一是宣傳力度不夠。群眾對財政貼息政策的知曉率還不是很高,了解的不多,需要貸款創業的勞動者未能及時享受國家扶持政策;二是邊遠鄉鎮存在提供反擔保人難的情況。

(二)就業服務基礎平臺薄弱。我縣公共就業服務體系基礎建設仍然比較薄弱,鄉鎮人社中心人少事雜,城鎮新增就業、新農保征繳、就業扶貧等、就業技能培訓、勞動力數據采集各項工作交織,在精細化開展公共就業服務方面有待完善。

(三)易地扶貧搬遷就業服務工作于屬于系統性工程,面廣、人多,需要多部門聯合扶持開展。

四、下一步工作建議和打算

(一)繼續貫徹落實更加積極的就業政策。認真落實中央、省、市對促進就業的有關政策,推動穩定和擴大就業政策措施的落實, 充分發揮好就業專項資金的杠桿作用,落實好職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社保補貼政策、創業扶持資金,引導、鼓勵、扶持城鄉勞動者就近就地轉移就業創業,實現穩定就業創業,完成各項目標任務。

(二)扎實開展城鎮新增就業基礎工作和城鎮居民可支配收入基礎工作,爭取在下半年排名時取得更好的成績和排位。

(三)抓實、抓細、抓好就業扶貧工作。充分發揮好就業扶貧攻堅作戰指揮部的牽頭職責,采取“一人一策、一人就業”的扶貧措施,大力開展產業扶貧、勞務就業扶貧、龍頭和能人帶動就業扶貧,抓實、抓細、抓好崗位、技能、政策、創業等就業扶貧服務,為每個未就業的貧困勞動力推薦就業3次以上,幫助每一個有就業愿望和能力的貧困勞動力找到適宜崗位和工種,走出一條精準就業脫貧的路子。

(四)職業技能培訓工作。進一步落實職業技能培訓補貼政策,提高勞動者的就業能力,實現農村勞動力穩定就業。加快的職業技能培訓補貼審核撥付力度,使補貼資金規范、及時撥付到位。

(五)創業擔保貸款的發放工作。認真開展創業擔保貸款發放工作,切實解決創業個體的融資問題,幫助勞動密集型企業及創業個體做大做強,從而實現創業帶動就業。

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